El Departamento provee servicios educativos en las prisiones y centros correccionales de reclusión parcial para trabajar. Al llegar al Centro de Recepción, se da un examen a los internos para determinar su nivel académico.
El Departamento tiene contrato con el Consejo Estatal para las Escuelas de Enseñanza Superior de la Comunidad (community colleges) para los estudios básicos, programas técnicos y la mayoría de los programas para el cambio del interno. El Departamento de Seguridad del Empleo provee servicios de transición por medio del programa “Ayuda para buscar un empleo” (“Job Hunter,” en inglés) en algunas instituciones. El Departamento también tiene otros contratos para servicios específi cos para la educación de internos.
En la actualidad el Departamento provee programas de conocimientos básicos, capacitación técnica y programas para el cambio del interno o interna.
Dependiendo de las necesidades del interno o interna que se determinan por medio de una evaluación, el consejero o consejera puede indicar ciertos programas para el interno o interna. Él o ella debe comunicarse con su consejero o consejera para indagarse de los programas que hay.
No se cobra por el programa de conocimientos básicos o los programas para el cambio del interno. Para la capacitación técnica,
no se cobra al interno por el primer programa técnico ofrecido por el Departamento que él o ella completa. Los internos pagarán
todos los costos por el segundo o subsiguiente programa técnico que no tiene que ver con su programa de trabajo. Si el segundo o
subsiguiente programa técnico está relacionado con el programa de trabajo del interno o interna, él o ella paga parte de la tasa de
instrucción de una escala móvil, dependiendo de sus ingresos. Se pueden conseguir más detalles del consejero.sus ingresos.